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員工不爽「薪水1700→1400」怒嗆老闆! 下秒老闆「句句開炮」被推爆:老闆你還有缺人嗎?

在現在這個社會裡,
許多慣老闆惡主管令人恨得牙癢癢的,
但其中也有一些員工本身的問題也很大啊!

不但沒有基本的敬業精神就算了,
還很沒有職業道德啊,
放管公司兩次這種事情,
造成老闆和其他同事的麻煩,
不檢討自己就算了,
還反過來怪別人,
真的是超誇張!

之前有一名老闆在爆怨公社PO文表示,
他公司裡有一位員工,
上班還沒滿一個月,
就有放管公司2次的惡劣紀錄!


原本打算開除他,
但老闆娘求情才同意調降薪水繼續任用,
沒想到該員工竟傳訊息質問並要求辭職。

對話內容引發網友熱烈討論,
都覺得該名員工太過分,
還有人詢問:「這麼好的公司還缺人手嗎?」


該員工傳訊息表示:
「老闆我就(工作)到今天喔」
離職原因竟然是,
老闆娘將原本1700元日薪降到1400,
讓他覺得不公平,
因此才想離職!
甚至還質問,
為何公司讓70歲老員工拿1800元日薪,
更自負的表示:
「人不需要在一個不珍惜你的地方,浪費自己的人生。」

但老闆卻霸氣的回覆說:
「當你覺得人不珍惜你的時候,你有先檢討自己嗎?」
「這是團體生活,少了一個你,其他人就要做你的工作。」


更暖心的直挺忠心老員工:
「人家在我公司拼多久了,
因為年紀大了,老了,就放棄人家。
我公司沒這麼現實,
曾經挺過我,支持過我的,我不可能放下的。」

網友們也都在下面聲援老闆說:
「這種員工,就算直接開除剛好而已」
「能力再好,不負責任一樣沒有用」
「應該是屬於工地型的工作,敢放管老闆還想求高薪」
「沒錯,不能放棄曾挺過你的,你100分啦」
「現在一堆慣員工,動不動就不來」
「老闆請問貴公司還有缺人嗎?」

其實現在除很多慣老闆之外,
也是有很多慣員工啊!
在工作方面擺爛就算了,
但這種人的工作態度,
也是常常讓人不敢恭維,
不僅常常造成老闆和其他同事的困擾和麻煩外,
跟他說出實話,
還會讓他惱羞成怒,
根本很難跟這樣的人好好溝通啊。

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