一名網友在Dcard分享朋友的職場糗事，提到其同事因跨年出國休假9天，導致整個部門一度陷入混亂。
該名同事在12月31日離開職場後，直接撂下一句「工作就交給各位了」，未進行任何業務交接，便開始享受長假，直到1月9日才返回工作崗位。

朋友抱怨，這位同事的缺席讓部門內亂了整整3天，主管不得不重新分配所有未完成的工作，讓其他同事承擔她的責任。
「大夥終於花了不少時間才處理完她留下的爛攤子，部門才逐漸恢復正常運作，」他說。
更尷尬的是，這次事件還引起老闆注意，質疑部門是否人力過剩，甚至開始考慮未來的裁員或縮編計畫。

據說，這名女同事休假歸來後，才得知部門運作一度陷入混亂，也意識到自己的行為可能引發職場危機。

原PO感嘆：「朋友工作的單位屬於行政內勤職場，這種不負責任的態度，恐怕會成為年後部門人事調整的導火線。」
貼文一出，引發大量網友討論。
有人指出：「同事的行為的確很不負責，請長假不交接工作，出問題是必然的。」
也有人表示：「這種態度被裁員剛好而已，畢竟自己種的因要自己承擔後果。」
更有過來人分享經驗：「前公司也發生過類似情況，結果是發現少了那位同事，部門仍能正常運作，最後被老闆認定人力過剩，直接裁掉多餘的人員。」

此外，也有網友反思這種現象，認為現代職場的高壓環境常迫使人們拼命工作，
「但如果沒做好交接，反而容易讓自己成為部門縮編的對象，這是個殘酷的現實。」不少人也表示，這名女同事或許應提前考慮自己的行動對部門的影響，避免造成職場困擾與風險。

這段故事無疑為所有職場人敲響警鐘：負責任地完成工作、妥善安排假期交接，才能在職場立於不敗之地。