人在職場會遇到各種問題，或者說是當下的困境或瓶頸，跳槽在所難免。
但跳槽通常很複雜，若沒弄清楚，或許只會是從一個坑跳入另一個坑。
想明白為何要跳槽，方能確定方向，清楚接下來該如何選擇新東家。

一、想換工作的人，偷偷出去面試，總是以為自己掩藏的很好，其實老闆早就知道
主管之所以是主管，是因為他不但業務能力強，通常情商也很高。
不要覺得上司或者老闆很蠢、很傻、不如你，他能坐在那個位置上，必定有他厲害之處；
山不轉水轉，所以儘量不要跟老東家交惡，也不要在面試的時候到處說原公司的壞話，不僅沒用，還可能對自己不利。

二、跳槽之前，花時間想想自己到底想做什麼，不想做什麼，然後再跳槽；
如果只是為了跳槽而跳槽，跳一百次也得不到滿意的結果
不知大家有沒有看過一部叫做《搭車去柏林》的紀錄片。
片中主角，結識了幾個國家的大車司機。

跟中國的大車司機聊天，司機通常會抱怨：
開車這份工作，又累，又枯燥，腰痛，頸椎痛，沒法經常陪伴家人。
後來認識了一位土耳其的卡車司機。
那位司機一邊開車，一邊唱歌，不匆忙趕路，開夠幾小時一定會找服務區下車，抽煙、休息、吃點東西喝喝茶，他說“我熱愛我的工作”。

這兩種狀態，符合大多數人的工作：
有人會找到一份喜歡的工作，每天用積極的心態去面對它，努力、熱情、張弛有度，保證自己有一個好的情緒和健康的身體，繼續從事下去；
另外一些人，則是如行屍走肉般應付工作，他不喜歡，也不擅長，一上班就抱怨命運不公。
如果別人勸“換一個阿”，反而更加抱怨：“要養家糊口，跳槽哪這麼容易”然後持續痛苦的迴圈。
其實社會中很多人，都是在後者的狀態中工作的，而且這樣持續很多年。

不否認，一個人要有養活自己，抑或養家糊口的擔當；
在這樣機會充盈的社會環境，“養家糊口”跟“找到相對滿意的工作”二者並不矛盾。
最重要的是，在挑選工作前，一定要搞清楚幾個原則性的問題：

1 沒有一份工作是不累的，不煩的，這是在職場上唯一可以確定的事情
所以如果你感覺現在又累又煩想跳槽，那你要想清楚，下一份工作也是如此，到哪兒工作都是如此。
即使這樣也還想跳槽嗎？

2 搞清楚自己想要什麼，不想要什麼
也許會糾結很久，但這應該是一個人職業生涯中花的最值的時間消費了。
沒有明確目標的跳槽，90%以上都是無用功。
俗話說：沒有方向的船，往哪個方向走都是逆風。

不喜歡現在的工作，怎麼辦？
請相信，一份付出，一份回報。
環境總會有不如人意之處，你我包括身邊所有人，大家都是出來討口飯吃，最終還是要憑能力說話的。
你不喜歡你的工作，也許很大原因是，你做得不夠好。
就像從前在學校讀書，對成績好的科目，不討厭；對成績差的科目，越來越不想學，看到書本就想吐。

這裡面自然有每個人不同的基因、天賦、愛好等原因，但捫心自問：我真的努力過嗎？
相信每個人都會有不同的答案。
大部分人都無爹可靠，只能靠自己；靠自己，又能拚什麼？
唯有不懈努力、刻意練習，在自己選擇的路上，一直走下去。