你是「差不多先生」嗎？
如果你是，你做任何事都抱著“差不多就行了！”的態度，那你的職業生涯，估計也就是個“差不多”的狀態，不會有任何前途！

「差不多」的做事態度 最終會毀了你的前途

以下分享一則案例：
到年底了，部門要寫年度工作總結，上司將這個工作業務，同時交給了同事甲和同事乙，讓他們每人寫一份工作報告。

同事甲做事馬馬虎虎，平時說得最多的一句話就是「這個事情嘛，差不多就行了。」，結果他將去年工作總結裡面的數據，換到今年的報表，其他內容沒有一點變化。而其他部門的人看到這份工作總結後，會認為今年與去年，做的工作差不多，沒有開展新項目，也沒有取得進步！

同事乙的工作總結則很全面，不僅將今年開展的工作內容，在報告中一一體現了出來，而且還提出了今年工作中存在的問題，並且針對每一個問題，提出了具體的解決措施。在報告最後，還提出了下一年的工作計劃，不論是本部門還是其他部門的人，在看過總結報告後，都能對公司今年開展的工作，說出一二來。

拒絕“差不多”

你的“差不多”，高層其實看在眼裡。“差不多”次數多了，漸漸地，你將會被邊緣化，做一些無關緊要的工作，甚至被“放空”，成為一個單位裡所謂的“閒人”。

你的踏實認真，上司也會看在眼裡。每個上司，都願意將任務，交給做事認真負責的人去執行，因為會省去很多麻煩；少去不必要的收尾工作，這是必然的。

工作上拒絕“差不多”！將每一份任務，不論是大是小，都認認真真地做好，是一份責任；也是一種工作態度，而態度，決定你在職場的高度！

在職場中，如果艮你合作的同事工作態度敷衍，你會怎麼做：