看過一些人，他們制定了一年的１０項計畫，卻在最後三個月時才驚覺怎麼還完成不到３０％。

但起初真的非常有動力，認真的工作、認真的運動，為了達成目標每天忙到晚上１２點。

可是，時間一久，人都是有惰性的，這些熱忱消失的非常快。

所以，現在就是要來玩一個遊戲，讓你熱情不減，持續堅持到底，完成目標！

遊戲開始：

第一步，十年後死去的你。[最終時間]

想像一下從現在到未來的十年後，你死掉了，十年後的你非常的成功，取得了很多很多的成就。
在舉行葬禮的這一天，會有十個人將會出席在你葬禮上，而這10個人必須是你非常敬愛的人。
在你的紙上列出一個名單，寫出這十個人的名字，可能是你媽媽，你的爸爸，你的老師，你最好的朋友，你的老闆，你的女朋友，一個多年不見的朋友，任何人都可以，只要是你非常敬愛在乎的人。

第二步，葬禮上的描述。[目標口語敘述]

當你正躺在棺材裡面時，這10個你在乎的人就會一個接一個的在你的葬禮上，開始描述著這十年後成功的你是一個怎樣的人。
而他們會引用這三種開頭：他可以，他是一個，或者他總是。
比如說他可以讓人帶來歡笑，他可以啟發任何人。
或者是，他是一個好爸爸，他是一個好丈夫，他是一個百萬富翁，他是一個勤勞的人，又或者他總是會幫助人，當別人有困難的時候，他總是會履行他的承諾。
把這10個人對你的描述都寫下來。

第三步，你目前的價值。[條列目標內容]

根據這些描述詞句，萃取當中的價值和意義。
比如說小明在你的葬禮上是這樣描述你的：他是一個土豪，坐擁了幾處房產，還有三四亮跑車，那麼這裡的價值就是財富，財富對你來說很重要。
再比如描述是這樣的：他是一個好爸爸，他是一個好兒子，那這裡的價值就是家庭，家庭對你來說很重要。

又或者說他是一個勤勞的人，那在這裡的價值就是紀律。
在這裡列出5到10個相關的價值，這些價值是為了讓你知道你真正在乎的是什麼。
因為我們就是我們自己的價值。

第四步，量化價值。[量化目標內容]

把這些價值轉換成一個確定的數目，比如說你其中一個價值是財富，想像十年後的你會累計多少財富？
可以是一千萬/兩千萬的凈資產。
如果你的價值是人際關係，那就把它量化成數字，可能是一百個可靠的關係。
如果你的價值是影響力的話，可能就是影響一百或者200個人，改變他們的人生，或者出一本書，兩本書等等。

第五步，年度目標。[拆分成每個時段要達到的量化內容]

有了這些十年後想要達成的夢想，你就可以定製你今年的目標了。
假設10年後你想要達成的目標是1000萬凈資產的話，那麼今年的目標可能就是凈賺50萬。
假設10年後，你想改變一百個人的人生的話，我們今年的目標就是啟發10個人。
假設十年後的目標是出版兩本書的話，他們今年的目標就是寫個150頁的文章。
到了這個步驟你會發現，你的每一個目標對你來說都很有意義，因為每個目標都是根據你的價值而定義，並不是隨隨便便想定什麼目標就定，那根本沒有效果。

第六步，檢查進度。[執行(5W2H)+定期檢查進度]

開始執行你的目標，並追蹤計算這些成果。
計算每個月你向你的目標前進了多少，然後不斷的尋找方法和改善來達到你的目標。
可以在每個月的30日給自己騰出兩個小時，安靜的坐下來檢查你的目標。
目前的進展是多少？
已經完成了多少個百分比？

當你每個月追蹤計算你的目標，並一步步有系統化的向你的目標前進，你卻感到很激勵，每一天都充滿活力，知道每一個當下需要做的事情是什麼？

而不會毫無方向的，像塊木頭到處漂流。

要知道自己追求的價值，才能讓自己對目標始終保持熱情。

為什麼那麼多人常常半途而廢？

因為你不知道自己最後要追求的價值在哪裏，所以那些一年前半年前制訂的目標漸漸地就失去了去完成的動力。

現在，就讓我們玩一場，葬禮遊戲吧！