「加薪!」
這是所有員工心裡都在想的事!
失業潮來襲,還有工作的人,
似乎該感到萬幸了…
但那看似生活的燈紅酒綠的老闆心裡想的又是什麼?
跟著小編來看看吧!
一、小老闆在愁 、中老闆在挺、大老闆咬著牙夜夜難眠
每個月還能拿到工資的員工,
應該感謝你的老闆,尤其是這2年。
有人說:
「小老闆在愁 、中老闆在挺、大老闆
咬著牙夜夜難眠、這就是我們的老闆!」
這話可能說得有點嚴重,但老闆們的確不容易。
如此的困境,連中國都不例外…
中國曾經的百強連鎖、福建 IT 界的「龐然大物」
已經做了15年,年銷售額達50多億元、
最高峰時員工逾 2000 人的一丁集團突然倒下了,
全國數百家門店突然關閉。
消息震撼了商圈!
一丁副總林德志曾撰寫的文章出現在網路上,
正式確認了一丁破產傳聞,並發了一篇長文,說「解脫了」。
文章裡面,林德志說了三點反思:
第一,永遠不要跟銀行借錢
第二,永遠不要向民間借貸
第三,量力而行
他說,以後牢記這三點,
我們一定還會東山再起。
你也許不知道,
你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;
你也許不知道,
你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名。
現在的老闆,
80% 以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。
海難覆船的時候,最倒楣的是船長,
船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!
他不要求你與這艘船共存亡,
只請做好自己份內的工作!
很多人都想自己創業當老闆,
總覺得現在老闆給的待遇太少,不夠,想單飛,
其實,又有多少人真的明白老闆的苦衷?
老闆們 都有一筆「血淚帳」。
事實上,很多老闆在日常生活方面,
花錢不如職員瀟灑,甚至被人說「摳門」,「做什麼都要算帳」。
其實老闆長期生活在成本和利潤之間,
花一筆錢,自然而然就會細算,
經營本來都要精打細算,
何況當了老闆,就等於是自己的長工,
不管生意好不好,收入高不高,你都得扛著。
當一個老闆,因為企業是自己的,
開弓就沒有回頭箭,誰也不會因為你的生意不好就同情你,謙讓你;
該交的稅要交,該付的工資不能不付,
房租,水電,辦公費等,一分也不能少。
二、 生意場上只有一條出路-賺錢!
作為老闆,企業是你的,只要一天不關門,
你就一天不能停止,到處找米下鍋。
今天有米,誰也不能保證永遠有米,
所以,老闆即使賺了錢,也有危機感,
沒有賺錢,更是寢食不安,
至於虧了本的,那徹骨的焦慮,外人怎麼能夠體驗?
替人工作的,只要有本事,哪裡找不到一碗飯吃?
吃得飽就繼續做,
吃不飽,一走了之,炒你老闆的魷魚。
至於扔下來的是一個什麼攤子,
自有你老闆收拾,管他什麼事?
老闆和員工,
對於企業的忠誠和責任心,
永遠都是沒法相比的。
國外有一個管理故事是這麼寫的,
有一位老闆整天都為企業不斷發生
的種種問題而頭疼,
有一天在酒吧認識了一位管理顧問,
便請教該怎麼樣才能沒有問題,
於是管理顧問便將這位老闆帶到了一塊墓地,
跟他講假如有一天你躺在這裡了
所有的問題就都沒了。
三、新生代員工任性好玩,老闆們慘變「全能神」
中國有一位製造業老闆說,
現在 90 後的小孩子出來打工,
不好好做事,兩天打魚,三天曬網,
很喜歡打臨時工,一天一結的最好,
身上有了錢就拿去玩樂,
沒錢了就去打幾天臨時工,領錢了接著去玩樂。
浙江有很多企業,
春節前任性的員工提前辭工回家,
公司上至老闆下至清潔工都不得不去趕貨。
台州一紙箱廠,
因為員工大量請辭導致人手不足,
結果老闆親自操機時不小心被捲入機器身亡。
有老闆感歎,
台州的老闆們都成「全能神」了,
要懂經營,要懂 ISO,
要懂 CAD、PROE、SOLIDWORKS,
最重要的是要懂捲起袖子,幹得還要比工人既快又好。
現在的員工
極少體諒老闆的難處,
更別說與公司風雨同舟了。
孤軍奮戰,身臨絕境,老闆們幹還是不幹?
老闆不幹了,員工就要失業了。
四、對你的老闆好一點吧
老闆建立一個自己的事業,就是建一座碼頭。
俗話說,
只要有碼頭,總有船來靠。
船再大,始終是漂泊的,
碼頭再小,也是踏實的。
1、員工的忠誠度是企業長期培養出來的;
2、員工看到老闆賺錢時 不要光想去共同分享,
因為在老闆賠錢時,你也不會去共同承擔;
3、跳槽時要對企業心存感激,
因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
在你看不到的背後,80 % 的老闆都....
有胃炎、神經緊張、失眠、壓抑、焦慮、
甚至沒時間照顧家庭、失和,跟老婆、孩子沒感情.....
老闆是以日夜用生命在搏事業啊!
所以,對你的老闆好一點。
老闆就是一棵樹,員工就是枝幹。
競爭再激烈,市場再難做,
資金再緊張,狂風暴雨、
老闆們都堅持著屹立不倒,
照顧著這樹下的一家大小。
樹大樹小,總能遮風避雨。
樹好樹壞,總有個棲息的地方。
以上這幾點
並不是說要多麼阿諛奉承的對老闆
有些「慣老闆」不值得我們為他付出那麼多!
但如果你今天很幸運的遇到一位好老闆
請好好的幫助他呦~~












