參加工作十年左右，也算經歷過一些摸爬滾打，感覺比以前多少成熟了些，看待一些人和事，也慢慢有了自己的角度和判斷。
有一些感悟也是逐漸品出來的，和大家一起分享下，不一定對，僅供參考。
職場是一個競技場，裡面同樣有殘酷無情的競爭法則，如果不懂得這些法則，除了被利用，除了背黑鍋，同時還會讓自己陷入深深的麻煩漩渦。

那麼在這個充滿荊棘的職場中，自己該怎麼做才能讓別人無法撼動自己在企業的地位呢？

【1】能讓別人利用。

估計這點很多人不理解，自己被別人利用，這不是把自己架在了別人的戰車上了嗎？別人如何坑害自己怎麼辦等。
各位夥伴一定要清楚，不論是在職場還是在生活中能被別人利用，說明你是有價值的一個人。
如果別的部門或者別的人，在這樣的職場中，任何事情都想不起任何事情，都認為你沒有價值，到那時候，你的結局恐怕很慘。

所以在日常的工作中，一定要把自己修煉的別人都離不開你，讓別人時時刻刻都想著去利用你。
只有利用你才能把工作完成，只有利用你才能把問題解決，只有利用你才能保障自己的目標順利達成。
所以，要想讓自己在企業的地位穩固，就要做永遠能被別人利用的人。

【2】別人無法替代。

在職場中求生存，我們永遠要記住這麼一句話：“不可替代性永遠是最好的籌碼”
如果在你的工作中，任何人都可替代你，那你根本就沒有談判的籌碼。
當然，這種不可替代性的因素非常多，除了自己的專業，還有自己的能力，還有自己的情商，還有自己的為人處事和接人待物等。

只有把這些因素綜合性的融合在自己的身上，你才能在團隊中，在企業裡面成為標杆，甚至成為行業的領頭羊，到了這個時候，你不但是在管理自己，同時也在管理別人，並且駕馭他人。
一旦你能做到這樣的地步，在團隊裡面，在企業裡面，誰還能替代你，你的地位誰還能撼動？
所以在企業裡面，要想讓別人無法撼動你，唯一的辦法就是讓別人成為無法替代你。

【3】能創造經濟效益。

企業是一個靠經濟利益生存的平臺，那麼在企業裡的每一個人，每一個分子，都必須為企業創造經濟效益。
在競爭激烈的職場中，不管你的地位有多高，也不關你的背景有多厲害。
如果你所從事的工作，不能為企業帶來經濟效益，那你的工作就是徒勞無功的，你所做的事情已經是沒有任何價值的。

為此，在企業裡面，要想讓別人無法撼動你，你就必須做出自己的業績，並且這個業績是遙遙領先與他人。
只有做到這一點，你的地位才能穩固。所以在一家企業裡面，要想別人無法撼動你，那麼你就必須做出業績。

加班就是好員工？▼