職場中，會看到很多同一起跑線的人，有的人幾年後脫穎而出，升職加薪；而有的人原地踏步，一如從前！

這其實都是有原因存在的，一個人想要在職場上混的如魚得水，就要想辦法抬高自己的身價，讓自己變得更值錢，讓大家對自己高看一眼，這樣才能更好的促進自己的職業發展。

那麼我們如何才能做到這一點呢？職場中想要讓自己更“值錢”，不妨看看這幾點。

1.解決問題的能力
在職場中工作，一個人的工作效率是最講究的，在工作上一個人的工作能力、執行力和解決問題的能力要排在第一位的，公司的老闆或者直屬上司安排工作，要能夠完成，而且是要超額完成，這樣才能夠引起上司的好感和注意，升遷的機會也由此而來。

2.人際交往能力
如果說解決問題的能力是你的左膀，那人際溝通能力就是你的右臂。職場的人際關係密度其實是很大的，尤其是在大公司，與人交往是至關重要的，在工作中不可避免的，就是要跟人打交道，想要“升遷”，那更是要懂得為人處世之道。

3.抗壓能力
抗壓力的強弱是非常重要的，有些人比較容易自卑，也容易抑鬱和焦慮，有些人自容易剛愎自用、自以為是。想要在職場中能夠有所作為，要有一定的抗壓能力，不管是遇到困難時，還是在工作中出現其他狀況，都能有一個比較穩定的心態，真正解決困難。

4.能言善道
說話不只是一種“語言”，還是一門“技術”！說話要有藝術的魅力。一句恰到好處的話，甚至可以改變一個人的命運。說話是需要深思熟慮後才可以說，不是每句話都可以隨便脫口而出的，尤其是在職場中，什麼話該說什麼話不該說，都要清楚明白。

5.核心競爭能力
現在有不少人僅僅滿足於瞭解一些知識和掌握一些技能，學什麼都淺嘗輒止，表面上看起來什麼都懂，實際上真正懂得東西很少！這樣的人，很容易會失去了核心競爭力，因為工作能力平庸，很容易被他人取代，所以想要在職上有一片屬於自己的天地，就要提高自己的核心競爭能力。

6.學習能力
學習是我們一生要去做的功課。有句俗話說的好“活到老，學到老”，講的就是學習能力對於一個人來說至關重要。工作中學習新的技巧，學習新的知識，學習新的方法，都是能促進一個人的職業發展，這些能夠在工作中發揮很大的作用。

讓我們來看一下影片：