多虧了台灣現在的填鴨式教育，學生們、家長們不外乎一路都追著滿分，而這個大環境，則是非常厲害的，把「滿分」跟「聰明」連線，並畫上等號，但真這樣真的比較好嗎？

人家都會說，因為聰明的人比較有機會成功嘛！

所以，是「成功」關乎學習，還是只是證明你很聰明？

就簡單來問問大家，從小到大，我們歷經各式各樣的考試與測驗而獲得的分數或成就，是因為我們透過學習而獲得成功，而或是成功只是為了證明我很聰明？

家庭教育、人際關係、職場生存必學守則！ 全球最頂尖的研究學者之一 卡蘿．杜維克博士。

她專攻性格、社會心理學及發展心理學等領域，也在她的暢銷著作《心態致勝》中提出兩種思維：

１．成長型思維的人認為，只要我努力，輸贏並不重要，持續的學習就是成功。
２．固定型思維的人證明自己的聰明後，為了保護自尊而成長停滯，那麼成功亦僅止於此。

經卡蘿．杜維克博士長年對不同群體的研究，發現每個人都有兩種心態：「定型心態」和「成長心態」，透過發展而成「固定型思維模式」與「成長型思維模式」。

1.「成長型思維模式」（growth mind-set）
成長型心態的人則相信人的能力是可以靠後天學習，他們擁抱挑戰，面對挫折不輕言放棄，並視其為成長的機會，因為「努力」不是為了贏而是邁向熟稔，並從他人的成功找到激勵，最終攀登至更高的成就。

2.「固定型思維模式」（fixed mind-set）
擁有這種心態的人相信聰明是天生注定的，他們避開挑戰，遇到阻礙容易防衛或輕易放棄，更視努力為徒勞無功，因此，為了保護自尊，固定型思維模式會採取導致自己成長停滯的行為，即便早期得志，但最終成就仍會低於潛能。

工作更重要的是「自己的成長」，只要改變心態，成功率大幅提高！ 你有過從學生進入到職場的過渡期嗎？

少了成績去證明你的能力而感到恐慌嗎？

其實，工作最重要的應該是自己的成長，認真完成工作，透過學習讓自己更強！

挫折與壓力只是成長路上的調味料罷了。

因此，藉由成長心態使我們得知：

低度努力才會產生重大風險，別讓「你以為…」、「原本可以…」限制了你的成長。

只要改變一個心態，就能讓自己未來成功率大幅提高！

致勝關鍵就是，嘗試自我突破！ 聽很多人說，要改變心態，才能成功的踏上那名為夢想之路的方向，而嘗試自我突破肯定就會讓你的成功，快速道來！