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為什麼你的人生,每小時就值 200元?搞不懂這點,上班就只是拿生命換錢!

「每個人的一生, 都可以寫一段傳奇,
但如果都在工作, 那還真他媽沒什麼好寫的。」

工作要做得有價值,好像很難。
要有錢賺,更難。

因為發現身邊的七、八年級生,
很大部分的人都面臨兩個觀念問題,
所以想拿出來分享討論一下。

1. 潛意識中認為時間不值錢。
2. 認為努力比選擇重要。

把人生最寶貴的時間 賤賣給公司,值得嗎?

person standing near the stairs

1. 潛意識中認為時間不值錢。
你應該有發現。
我們都默默地把「時間」
這項最寶貴的個人資產,
廉價的賣給了企業。

大部分人的「黃金時間」
都被一個小時低於 200 元的大量採購。
而偏偏被採購的人,
把這個認為是一種穩定的收入。
即便換了工作,採購價從 200 元變成 230 元,
但生活仍然一樣苦。


因為每個人可以被採購的時間額度,
就是 8 小時(如果你有加班,你還搭贈)

所以,無法完成自己的夢想。
連凶宅都買不起。
連求婚都拿不出一顆像樣的鑽戒。
出國旅遊一次都要存好久。

因為我們沒有 把「黃金時間」妥善運用 什麼是黃金時間呢?
就是從你畢業到 30 歲這幾年,
更正確的來說是
每天 8:00~19:00 這段時光。

除非你知道如何運用這些時間,創造價值。
在你還無法創造價值的時候, 就是「學習」, 「瘋狂的學習」。
而不是單純的被廉價採購,你才會越來越好。
工作是為了「學習」 而不只是上班或升遷

four person holding assorted-color jigsaw puzzles inside room

關於:2.認為努力比選擇重要。
沒錯,剛剛畢業的人,我們需要第一份工作經驗,
熟悉職場生態以及業界的技能。

然後家長會建議你,進入一個大企業好好幹,
努力升遷,有年資就有經濟也有地位。


這就是現在大部分家長的心態。
(但年輕人已經不吃這套)
個人認為這是一個相當可怕的建議。
人生不是這樣子堆積的。
(以前可以,現在時光背景不同了)

與其如此,你倒不如選擇
把一項技能練到 1 萬小時。

或是到各家企業看看,
每間企業的領域生態以及可取之處。
但這些關鍵都在於「學習」,
而非「上班」&「升遷」。
既然我們讓別人用 200 元/小時購買

你必須用最短的時間,
學習之後你足以獨當一面的技能與知識。
學習那些就算沒有公司,
也足以讓你立於不敗之地的東西。
這才是我們這一代
進入企業「上班」真正該面對的事情。

那我們到底該如何呢?
個人認為有三個方向可以有所幫助。

一、找間公司當業務員
賣什麼都可以,相較於其他,
業務更有努力的價值。


但是遠離三種公司:
1.公司擺明的認為你是人力成本。
(在意遲到的分鐘數、高薪低報)
2.公司系統/制度老舊。
(分配到的電腦是Windox XP)
3.有 30% 以上員工都待 15 年以上。
(老員工不是不好,只是這些人有熱忱的並不多,
與你現在的熱情不搭。)

二、進入一間惜才的公司
雖然上述那樣說,但並不是所有公司都在消磨你,
還是有很多好公司的,而新創的
比例會好一些。(但相對的新創就是挑戰)

1.知道讓你學習的重要性。
2.願意讓你整合公司資源,甚至內部創業。
3.會因為你的專業建議而改變老大的決策。

但相對得,你要拿出應有的態度。

三、創業&額外收入
創業不是每個人都有夢想就有能力去實踐的,
但你可以把你的技能
在公司以外的地方拿來賺錢。

題外話:
個人認為加盟連鎖店、直銷這些不算創業,
雖然也都辛苦,但比較像是「做生意」。

以額外收入的部分來說:
你會網頁程式語言,你就可以接網站設計案子。
你會寫文字,你可以認真去寫專欄或出版,
或是撰寫部落格獲取流量&知名度。

person holding Android smartphone leaning on table

你會彩妝,你可以把自己包裝成一個人氣彩妝師。
你會算塔羅牌,你把它可以真正當作一份有收入的副業。
你某個領域專業度夠,
你可以嘗試開分享會,甚至開班授課。
你會行銷,你可以拿出代表作,去與其他企業合作。

至於創業,就是另一個議題了。
真正有能力的人都會出來自己幹,就不多說了。

其實上班只是一個 「每天9:00~18:00
要待在那裡的專案」罷了。
世界上不是只有一種取財之道,
創造自己的價值,才有改變現況的機會。

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