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「沒禮貌」比「沒專業」更糟糕!沒人教,你也該要懂的人情世故!

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有時,懂人情世故
與年齡沒有太大關係。

這和家庭環境、
性格、經歷更有關係。

有些成年人還不如有些孩子懂事。
不同人情況不同,
沒有固定答案。

不過可以列舉一兩種,
我現在能想到的。

生活中這9項人情世故,
你真的都懂嗎?看看吧。

禮貌,是人際關係的基礎,
讚美,是說話交談的藝術。

說好話,不如先把話說好,
擁有好口才,更能贏得好將來!


禮貌
就是能讓你廣結善緣的開始,
也是我們從小就開始學習,

卻也是許多老闆抱怨
員工不及格的科目。

下面這9項人情世故,你真的懂嗎?

1、不要太“不拘小節”

要懂得基本的職場規矩,
遵守各種紀律。

舉例來說,
當有人開會發言的時候,
你卻還是說說笑笑、打打鬧鬧……
那就真的是:“失了分寸!”

2、守時,也是一種禮貌

我們從小被教導要守時,
上學不遲到,上班要守時,
跟別人約會,也要守時。


這除了是禮貌,
也是一種信用,
更是一個人的基本修養。

3、職場上,不會有人教你“禮貌”

在職場上,同事、上司、
老闆會教你工作方式、技能,

但是,他們不會教你禮貌,
因為這是你應該具備的基本素養!

4、有禮,貴人自動上門

我們都知道:
對長官、上司等人要有禮貌,
但是,當你遇到毫不起眼的人呢?

這時,也請記得保持禮貌,
你永遠不知道……

他是不是有可能變成你的“貴人”。
 


5、遇到人要主動招呼

在工作的地方,或在其他場所,
對你認識的人,有時候,
可能只是點點頭、微微笑,
卻能建立你的正面形象,

不要讓別人對你的第一印象是:
沒禮貌的傢夥!

6、不要打斷別人說話

打斷別人說話的舉動,
除了非常不禮貌,也對自己不利,

代表著一種自以為是的心態,
自以為自己要講的才是最重要,不懂得尊重別人。
 

7、不要吝嗇對他人的讚美

當別人有出色表現或幫助,
應該給予真誠的讚賞與感謝,
不要吝嗇你的讚美或掌聲。

8、信任,來自於尊重

尊重的表示,是禮貌的呈現,
對他人有禮,自然讓他人感受到你的敬意,
對他人守時,自然得到他人的信任!
 

9、多點貼心的感激;少點無理的抱怨

用心當個“有禮人”,
多點貼心的感激;

少點無理的抱怨,
受用無窮的,會是你自己!

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