在職場和生活上，很多人會害怕遇到小人。
其實，小人並不可怕，可怕的是遇到小人之後，
不知道該如何保護自己。更不知道如何對付小人。
所以，很多人敗在了小人的手中，
對付小人最省力的3招，受到小人欺負之後，
一定不要急於反擊小人，要有充足的證據對付小人。
用好了你再也不會隨便受小人的欺負。

一、適時反擊。
職場上，或許你有自己的原則，
不想與小人為伍，變成他那樣的人，所以一再忍讓。
但遇到小人多次背後搞小動作，隱忍到底終究不是辦法。
採取有效措施適時反擊，或許他以後就不敢再倡狂。

鬼穀子說：天下奸，莫不暗變更。
小人在暗我們在明，奸邪經常暗中改變惡劣行徑，
等待出擊。鬼穀子教我們：動則隨其志意，知其計謀。
我們反擊小人，要觀察對方，揣測對方行事的方法，
把握他的計謀，不要被小人迷惑，這樣才能乘勝追擊。
在恰當的時間讓小人的惡劣行徑曝光，
以其人之道還治其人之身，以牙還牙以毒攻毒，小人也會老實很多。

二、保持距離。
無論應對哪種小人，最好的方法就是保持距離。
應付口腹蜜劍之人，千萬別與之打哈哈，保持嚴肅讓他無計可施。
應對吹牛拍馬的人，不要與之為敵，保持中立態度，
讓他自打無趣。應對挑撥離間的小人，
謹言慎行，讓他無從下手。
應對恩將仇報之人，自己事先記得留一手，有退路可走。
應對尖酸刻薄之小人，時刻保持距離，不要讓對方有近身機會。

三、借助外力。
這條妙計重點是要借助外力來對付小人，
因為一般來說，職場小人都比較膽小齷齪的，
如果有一個比他更強大的人幫你出面，他也就不敢會拿你怎麼樣。
這種職場小人，一般都是喜歡欺負那些剛入公司的新員工，
他們利用新員工不瞭解公司實際運作的情況，
利用新員工軟弱怕事的心理，使用各種套路來算計新員工。

如果你面對這種情況，
當然是要找一個公司中實力比這些職場小人還強大的老員工，
和這些人打好關係，有了他們在背後支持你，
那些職場小人自然也不敢拿你怎麼樣了。