聰明人在與同事交往的過程中，
從不把話說死、說絕，
說得自己毫無退路

「我永遠不會辦你所搞砸的那些蠢事」
「誰像你那麼不開竅，
要是我幾分鐘就做完了」
「你跟某某一樣少根筋，
看他那巴結的樣子」

這些話無論是誰聽了都不會痛快
人人都很愛惜自己的面子，
而這樣絕對的斷言，
顯然會大大損人面子

繼續看下去...

「你希望別人怎樣對待你
你就應該怎樣對待別人」

真正有遠見的人
不僅在與同事一點一滴的日常交往中
為自己積累最大限度的「人緣」
同時也會給對方
留有相當大的迴旋餘地

給別人留面子，
實際也就是給自己掙面子

人人都有自尊心和虛榮感，
甚至連乞丐都不願受嗟來之食
因為太傷自尊、太沒面子，
更何況是原本地位相當、
平起平坐的同事

但很多人卻總愛掃別人的興，
當面令同事面子掛不住，
以致撕破臉，互不相讓，反目成仇

「為對方留面子
才能雙贏 」

A 原先在電氣部門時，
是個一級人才，
但後來調入計算部門當主管後，
卻被發現非其所長，不能勝任

但公司領導不願傷他的自尊，
畢竟他是個不可多得的人才，
何況他又十分敏感

於是，當局給了他一個新頭銜：
通用公司諮詢工程師，
工作性質仍與原來一樣，
而讓別人主管那個部門

A 很高興，
通用公司當局也很高興，
因為他們終於把這位
易暴易怒的明星造就成功，
而沒有引起什麼風暴，
因為他仍保留了面子

「為別人留面子
護別人也幫自己 」

時時想到保留他人的面子，
這是何等重要的問題
而我們卻很少有人考慮到這個問題

許多人常常喜歡擺架子、
我行我素、挑剔、恫嚇，
在眾人面前指責同事或下屬，
卻沒有考慮到是否傷了別人的自尊心

其實，只要多考慮幾分鐘，
講幾句關心的話，
為他人設身處地想一下，
就可以緩和許多 不愉快的場面

職場如戰場
沒事也別製造多餘的不愉快...！