常言道：“脾氣人人有，發脾氣是本能，
把脾氣壓下去才是本事。”

胡適也說：
“世間最可惡的事，莫過於一張生氣的臉；
世間最下流的事，莫過於把生氣的臉擺給旁人看，
這比打罵更難受。”

生氣，不如爭氣。

愚蠢的人只會生氣，
聰明的人，爭氣而不生氣。

生氣，傷身又傷心，傷人又傷己，
學著莫生氣，用志氣、和氣、才氣、大氣、
福氣來化解這些消極的氣，人生便會豁然開朗。

人生在世，最大的福報，就是好脾氣。

所以，如果你為別人的打壓排擠、冷言冷語在生氣，
表示你還在一粒沙的階段。

當你不再為這些事生氣，置之不理，
全不放在心上，表示你已經進階到鑽石層級。
在職場上，有些人就是小動作不斷，
排擠、中傷、穿小鞋、酸言酸語、亂扣帽子……

防不勝防，可是除了生氣，還可以做什麼，
讓自己好受、讓對方難受？

「生氣，不如爭氣！抱怨，不如改變！」

請牢牢記住這一段話，在長長的人生裡，
它是一個非常好用的報復手段，
下次再有人欺負你，不妨試試看。

忍辱負重，為的就是那一天

34歲的Karl因為父母年邁，健康狀況頻頻，
計畫回南部老家照顧他們。

可是因為他在北部的工作，企業規模大，
薪資也優渥，朋友都勸他多考慮，
一來南部工作少，二來薪資不高。

事實也是如此，待他回到南部之後，
即使憑藉著在科技大廠的工程師背景，
仍然花上一段時間才找到工作，
而且不是工程師職務，而是做採購。

至於薪水，老闆出的只比他原訂的目標少5千元，
尚在可接受的範圍，於是開開心心地報到，
但是問題也緊跟著來了。

打從第一天起，Karl充分感受到直屬主管的敵意，
處處掣肘，酸不溜丟地譏刺他，
可是因為南部工作的確不好找，Karl雖然萬般不理解，
卻也萬般容忍，直至有一天直屬主管找他去談話，
「你的本職學能不在採購這個領域，
在目前這一組的表現不佳，
我要調你到另一組，薪水會減1萬元。」

「為什麼要減薪水？」

「你領這個薪水，比我做主管的還高，
調職之後，不是做原來職務，薪水當然要減！」

說到這兒，Karl終於懂了！

一個月來的非人待遇，
原因出在於他的敘薪比直屬主管高，
讓主管難受，所以不斷地打壓他、貶抑他。

最後，主管還是忍不住，自以為高明，
用調職為由，出手砍他的薪水。

Karl畢竟是來自大企業，深諳勞基法的規定，
也不作聲，任由主管調他的職、減他的薪。

他一邊努力學習，一邊找新工作，
一切都是鴨子划水，全在水面下有所行動。

半年後，
終於有一家公司欣賞他具有雙領域的能力，
出高薪挖角。

Karl在遞出辭呈的同時，
也給公司寄了存證信函，
要求公司退還半年短少的欠薪，
否則就要向政府提告。

只有爭氣，才能還以顏色
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結果，Karl不只要回來半年欠薪，
還因為公司擔心事情鬧大，
多貼給他一個月全薪，作為遮羞費。

Karl回頭看整個事件，由衷地說：
「我和這位主管不同之處在於，
我懂得『生氣不如爭氣』的道理，而他不懂得。
現在，我有一個薪水更高的工作，
而他還留在原地，拿原來的薪水。」

Silver也有類似的經驗，
雖然不是故意要報復，
卻收到十足的報復效果。

當國內開始流行EMBA的時候，
她同時報考兩所學校。

Silver的直屬主管是一位男性，
平常老愛拿她的性別做文章，
比如：女人的邏輯不佳、數字力不強，
極盡打壓為能事。

這一次考試，主管又有評論了，
他和Silver說：
「C大老師說應該會錄取你，
因為其他都是男生，
總是要額外錄取幾位女生平衡一下。」

這位男主管之所以有情報，
是因為他早一年考上C大的EMBA。

放榜後，到了報到截止日，
他又把Silver找去問這件事：
「C大老師在問你，怎麼還不去報到？」

「我也同時考上台大EMBA，
最後決定去念台大。」
Silver淡淡地說。

後來Silver談起這段往事，
她說自己這一輩子，
永遠不會忘掉那個錯愕的表情。

這一記打臉，
就是「生氣不如爭氣」的最佳實證！

變成鑽石，對方才會重視你

有一位年輕人在職場受到挫折，
想要投海輕生，走在沙灘時，
碰到一位老人，老人在了解他的心情之後，
彎腰揀起一粒沙，再往沙灘上一扔，
要年輕人揀起剛剛扔掉的那一粒沙，年輕人說：
「在沙堆裡，找一粒沙，這是不可能的事！」

老人再摘下手上的鑽戒往沙灘上一扔，
要年輕人揀起來這只鑽戒，年輕人說：
「鑽石閃亮無比，
要在沙堆裡找到它，
一點都不困難！」

於是，老人告訴年輕人：
「當你是一粒沙時，別人就不會在意你、重視你，
這是很自然的事；可是當你是一顆鑽石時，
別人要忽視你都難！」

如果你為別人的打壓排擠、冷言冷語在生氣，
表示你還在一粒沙的階段。

當你不再為這些事生氣，置之不理，
全不放在心上，表示你已經進階到鑽石層級。

所以，當你在生氣時，
恐怕要氣的是自己，教自己爭氣一點！