在大多數職場人的心中，凡是能力強的人，一定可以成為領導。
然而，我們熟知的《西遊記》中的例子卻恰恰相反，
無能的唐僧是領導，有本事的孫悟空卻是一個“打工的”！

究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導者，而孫悟空只是一個打工者呢？

1、“崇高的信念”
唐僧在自己崇高的信念面前，丟掉性命都不會眨眼，而孫悟空就不會。孫悟空能力很強，但是他沒有堅定不移的信念，多次打退堂鼓。遇到困難就容易退縮的領導者，團隊容易散掉，而信念不夠崇高也不行。

一種企業的終極目標，是為老闆創造更多的利潤，並留下最多的錢給他的子女；而另一種企業的終極目標，是為社會提供更加優質的產品和服務，企業家更在去世之後，把多數個人財產捐給社會。
請問哪一種企業更配擁有忠誠的員工？

2、“無能”
唐僧那麼無能，於是他就會欣賞有本事的人，能夠包容能人們的缺點，這樣才能找到三個，有本事的徒弟來保護自己。恰恰是因為唐僧無能，孫悟空就有了用武之地，他可以充分實現自己的價值。

3、“仁德”
唐僧對妖怪都會心生仁德，都會憐憫他們的性命，自然不會惡意算計自己的下屬，克扣他們的工資，欺騙他們加班，對他們進行洗腦教育，利用他們承擔法律責任，規避自身風險等。唐僧雖然利用三個徒弟來保護自己，但絕對沒有惡意剝削他們的意思，而是帶領他們一同努力，共同成長，一起成功。

4、“人際關係”
唐僧的前生就是佛祖的弟子，孫悟空是天生地造的，一個沒有任何關係網絡的石猴子。雖然也拜了一個師父，但是和師兄弟關係都不好，還曾被師父趕走過；和牛魔王拜把子，後來又鬧翻了；和東海龍王是鄰居，卻搶了人家的東西；和二郎神等一些天官天將是同事，可是不給人家面子，後來還大鬧天宮踢了很多人的屁股。

總之，孫悟空的人際關係不太好，而唐僧就不同。他見到神仙就磕頭，沒有任何仇家。他不僅是佛祖的弟子，還是唐太宗李世民的拜把子兄弟，人神兩界的高層關係他都有了，人際關係不僅僅是好，還都是通天的關係，這樣的人做老闆，就會順風順水。