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你不強大,再多人脈也沒用! 「你是誰」比「你認識誰」更重要!

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人脈不是你利用多少人,而是你幫助多少人;
人脈不是多少人在面前吹捧你,
而是多少人在背後稱讚你;
人脈不是輝煌時多少人奉承你,
而是落魄時多少人願意幫助你;
人脈不是你認識多少人,而是多少人認識你;
人脈不是你和多少人打過交道,
而是多少人願意主動和你打交道!

在家靠父母,出門靠朋友。
也許因為這句話,許多人總不忘到處留電話、要電話。
曾幾何時,不少人把要到別人電話或合影當成炫耀的資本。
不禁想起10多年前的一次,偶然接觸到某「大人物」,
交流甚歡,蠻投緣的,相互留了電話。
原以為這是很重要的人脈資源。
不久,剛好遇到一困難,想到了這位「大人物」。
於是,長長地發一條簡訊,沒回!
又打去一個電話,結果,聽到二個字:沒空!
說實話,當時很有挫敗感。
很多人都遇到過這樣的拒絕,
以為和對方留了電話存了微信,
彼此應該能幫忙,卻忘記了一件重要的事情:
只有資源平等,才能互相幫助!

很多社交並沒有什麼用,看似留了別人電話,
卻在需要幫助的時候,僅僅是白打了一個電話。
因為你不夠優秀——雖然很殘忍,
但誰又願意幫助一個不優秀的人呢?
2014年,我在上海某院校給教職工分享《時間管理》的課程,
有一位年輕的博士生提問說:「自己正在忙工作,
常碰到一些不速之客,該不該拒絕?會不會失去人脈?」
我說:只有優秀的人,才能得到有用的社交!
這位年輕的博士生感悟道:
「在沒獲得博士學位之前,很少有人主動找我,
我懂現在為什麼有人主動找我了」。
最後,他肯定地表示應該多花時間在自己科研項目上,
沒必要把時間浪費在無效的社交上。


如果你不夠優秀,人脈是不值錢的,
它不是追求來的,而是吸引來的。
只有等價的交換,才能得到合理的幫助
雖然聽起來很冷,但這是事實。
我身邊曾有這樣的一個人,
他每天的大部分時間都是和朋友在一起,
美其名曰:交朋友,處關係。
為了朋友,常常忽略家人,
與家人在一起的時間非常少。
剛開始,身邊的確有一群朋友圍著、跟著,
在他的心裡,有朋友就是有一切似的。
後來,處得還可以的人漸漸地離去,為什麼呢?
主要原因是他們的事業越做越好,
除了沒有時間外,恐怕就是覺得沒那個必要了。
因為當你把時間花在混朋友關係上時,
自身沒有其它過硬的本事,也沒能打好事業的根基。
天有不測風雲,他身體出了狀況,得了癌症。
醫生說跟平時生活習慣有很大的關係,
例如常常應酬導致喝酒過量、生活沒有規律等。
令人難過的是,當朋友知道他得了癌症,
就像瘟疫一樣離他而去,最後陪伴在身邊的只有家人。

不免會感慨一句:世態炎涼啊!
這種情況何止他一人呢?
在你還沒有足夠強大、足夠優秀時,
先別花太多寶貴的時間去社交,
多花點時間讀書、提高專業技能。
放棄那些無用的社交,提升自己,世界才能更大!
當然,有一種情況除外,
你落難的時候,他說我們是兄弟,
你富有時,他仍然說我們是兄弟。
這種不離不棄的人,才稱為真正的朋友,
他不適用於以上的規則。
這種人不用多,在這個浮誇的世界裡,幾個就好。


我不追求人脈,我就是人脈!
請記得:
人脈不在別人的身上,而藏在自己身上:
唯有讓自己變得強大,你才能獲得有用的人脈!
「認識人多」不等於「人脈廣」:
人脈法則第一條就是要扭轉「以多寡論英雄」的人脈觀。
人脈的基礎是你的「被利用價值」:
你的利用價值越大,他就越會幫你。
與其把時間花在多認識人上面,
不如花時間提高自己的個人價值。
少「巴結」多「互助」和「提攜」:
投資和我們層次相仿的人,
大家之間是一種平等的「互助」關係。
另外提攜比自己地位低的人,
就好比低價買入潛力股,
這類股票才是真正能讓人賺大錢的。


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