「日本上班族工作壓力大」，
已經成為很普遍的印象了。

但萬事都有例外，並非所有的老闆都是工作狂。
日本一間公司為了放假絞盡腦汁。

他們自訂了很多隨意又好笑的節日，
比如「不刷牙日」、
「如果有珍寶法式泡芙就好了之日」等等，
還嚴格規定，如果這些「節日」跑來上班，
會被公司解僱喔～

對上班族來說，除了周休二日外，
最值得期待的就是國定節假日了。

但有些月份比較特別，根本沒有國定假日，
那就讓人非常沮喪。

日本一間公關公司發出特別公告：
「因為6月沒有國定假日，太累了，
所以將6月19日自訂為『如果有珍寶法式泡芙就好了之日』，
這一天放假。」

「如果有珍寶法式泡芙就好了之日」是什麼鬼？

這也太隨意了吧！

但這不是開玩笑的，那一天公司真的放假了。

公司還嚴格規定，
員工休息期間必須想著珍寶法式泡芙，
將假日精神貫徹到底。

「自訂節日」這種事，這間公司已經做過很多次了，
比如2016年6月17日的「什麼都會被融化的腳踢之日」、

2017年6月12日的「不刷牙日」、

2018年6月20日的「就想著今天是6月32日之日」。

這是什麼神仙公司，竟然會支持員工放假，
這也太棒了吧～

公司在漫長的6月自訂假日，
讓員工好好休息，員工也會努力工作回報啊～

一直以來我都有一個疑問，
就是為什麼我們一週要工作五天？
為什麼只有週休二日？

這間公司真的是特例，
所以我們還是乖乖的上班吧！（眼神死）

尤其在週日晚上這個問題會特別強烈的佔據我的腦袋，
彷彿有個充滿厭世的聲音在耳邊說：
「明天是 Blue Monday 唷！還不快去睡嗎？」