朋友跟我說他辭職了，原因是和同事不合，共事很費勁，相處很費心。同事需要他幫忙的時候，就各種吹捧，用不到他的時候，就擱置一旁。做事情毛毛躁躁不可靠，毫無承擔意識……然而他在惋惜為此辭職的同時，也深深感受到良好的職場關係，對於長久的工作來說是至關重要的。那麼，在職場上，與同事相處時，我們該怎麼建立一個良好的關係呢？

在職場中，往往決定一個人在職場的高度，與他的人際關係有關，而清末重臣曾國藩，就是一個情商特別高的人，他曾說過這樣4句話，正是人際交往中的雷區，唯有避開這4點，我們的人緣，才會越來越好！

一、尖酸刻薄，好談論是非、挑撥離間
尖酸語稱快一時，當之者終身怨恨。——曾國藩

生活中，很多人總喜歡用一些惡言惡語去中害他人，事後還說自己快人快語，不要放在心上。亂挑撥離間、談論是非，或許一時得意，但是紙終究是包不住火，總有一天會搬起石頭砸自己的腳。

二、只知道自己獨享利益，不懂分享
利可共而不可獨，獨利則敗。——曾國藩《人生六戒》

若想民心凝聚，就要懂得有好處大家一起賺，合理分配利益。最忌諱的是利益獨吞，這樣民心會渙散，身邊滿是怨言和牢騷。

三、缺乏責任心，遇事好抱怨、推脫
困心衡慮，正是磨練英雄。 ——曾國藩

面對困難和問題，縱是心中有千萬的委屈，都要忍住，當下問題是想辦法解決問題，而不是抱怨。抱怨就是沒有擔當的行為，除了影響大家的心情，一無用處。越是到困難的時候，越是磨練意志，提升能力的時候。

一個人成功與否，其實並非完全在於能力，還要看你的人際關係。一個好的人緣，能夠讓你在社會中混的如魚得水，事半功倍。