職場上，這三句客套話，一定要學會聽，否則同事會覺得你沒情商

瑜

Aug 27, 2019

在社交場面上，與人相處時，
我們總是想要展現最好的一面，
為的就是留給別人一個好印象，
人做的體面，日後就好相見。
這些舉動雖然看起來很虛偽，
但是這是為了要在這社會上，
必要的生存法則，
有時你想要過得更好，
就必須說些善意的謊言，
也就是“見人說人話，見鬼說鬼話。”

在職場上，我們除了要會說話，
也要學著聽話，這裡說的聽話，
可不是乖乖聽話的意思，
而是聽出別人的言之有意，場面話、客套話，
別再傻傻地把別人的客氣給當真了，
那麼以下就來讓你知道，
職場上最常聽到的場面話是甚麼吧!

1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的
在我們加班加點完成了方案的時候，
通常領導都會出現拍拍你的肩膀說：“最近辛苦了。"
有很多員工都會覺得領導是在體恤我們，
於是就很會很單純的說：
“最近確實挺累的，領導是不是該給我們加工資啦。”
順著領導的客套話往上爬，
只會讓領導覺得你經不起誇，有點成績就開始飄。
領導只不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛，
其實他的潛台詞是：
“這些都是你們應該做的，下次要做的更好，別驕傲。”
真正聰明的員工，不會和領導提條件，
也不會說自己不辛苦，默默做好自己的事情就行了。
領導說這話就當是給自己的一個安慰，千萬不要當真。

2、同事說“有什麼不懂的就問我”——別找我，我沒空
每個剛入職場的新人
都會遇到有老員工和顏悅色的對自己說：
“新來的吧，工作上有什麼不懂的就問我。”
你覺得同事相處也沒有大家說的這麼糟糕，大家還都是很友善的。
於是你就真的把同事的話聽進去了，有什麼不懂的都去問她。
最後你會發現這一切都是假象，
同事一百八十度大變臉：“我很忙，你問別人吧。”
所以，提醒剛入職場的朋友們，
別把同事的客套話當真，
能自己摸索的就自己慢慢摸索，
百度能解決的問題就別麻煩同事了。
每個人工作都忙，誰也不願意浪費時間幫你解決問題。
對於同事說有問題找我，你可以理解成，我很忙，別找我。
表面上客客氣氣的一笑而過就行，給彼此留一份體面。

3、領導說“大膽的做，出了問題我負責”——誰做的誰背鍋
領導說這句話看似是很負責的表現，
給你空間發揮，可是這背後的水又有多深呢。
一個項目不是一個人說了算的，
選喲和客戶商量，需要各部門的配合，
領導說這話其實是最不負責任的表現。
我朋友就遇到過這樣的領導，
初步設計的方案客戶不是很滿意，有幾處需要修改的。
科室領導覺得這個客戶事多，並不願意多花時間。
於是就和下屬說：“就按我說的做，出事了是我負責。”
最後客戶直接投訴到大領導那裡，
說你們公司的員工根本不為客戶著想，這筆生意不做了。
結果可想而知，領導把我朋友推了出去當替罪羊，
說是他擅自修改的，朋友那一刻才看清領導的真面目。
所以領導和你說這句話的意識是。
如果事情做好的那是我的功勞，出岔子了我也會找到人背鍋的。