進入職場後，
都會希望自己能和同事打好關係，
也可以避免每天在公司待8小時，
互相有個照應，閒暇時可以聊聊天，
但如果對方比你優秀，
或是和你能力差不多，
但是薪水卻足足比你高了許多，
又或是你做的事情更多更重，
可是同事卻最受到器用，
這時心裡怎麼可能不會不平衡?

要嘛你迎頭趕上，
要嘛就是看著別人往高處爬，
這是職場人的生活，
我們抱怨、不滿、憤怒，
最終也只能摸摸鼻子離開公司。

跟你喜歡的人共事，
這不是能耐，這更危險。

很多同事間的問題，
都是翻在你跟不錯的同事上，
把自己的私事，
和對公司的看法一吐乾淨，
你不知道你身邊這位「好同事」，
會不會洩漏出去。

只要你認為到了一個公司，
遇上幾個不錯的同事，
可以互相有個關照，
那我要告訴你！

01與人相處，一定要保持距離，不能亂說。
這些年，遇到過很多職場上受挫的人，
不少人都犯了同一個錯誤——
人際邊界不清晰，
他們錯把同事當朋友，
錯把融洽當交心，
結果喪失了自我保護的能力。

02職場有一種悲劇，叫錯把同事當朋友
你人生中最好的朋友，是在哪裡認識的？
是從小一起長大的玩伴？是學生時代的好同學？
還是在工作中志同道合的同事？

想必大多數的人都不會是「同事」，
要在職場上找到對你真心以待的朋友，
可說是難如登天的事。

在進入社會後，
各種不同的勾心鬥角、汙衊陷害，
天天都在各個不同的角落上演。

選擇武裝、保護自己，
成了現代人，在職場生存的必備技能。
職場是個講求功利的環境，
不同於我們的個人生活。

因此同事 ，
是你的合作夥伴，也是你的競爭對手，
利益面前無朋友，
千萬別把同事當朋友！
沒有利益，很多話才可以敞開來談。
如果在職場上你太過坦承，受害的肯定是自己。

03辭職後，才是朋友
當兩個人之間有著利益衝突的時候，
所有的笑，本身就是藏著刀的。

真正的朋友，
應該是沒有利益交集，只有感情堆積的兩人。
要記得：

「你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的。」

職場不是講感情的地方，
很多職場新人都沒有認清一件事，
那就是：職場的友誼是有距離的。

與同事的關係最好是不遠也不近，
保持工作中的真誠和融洽，
但不要過多地介入彼此的生活。

04能放下成見與人合作，才是真專業
不管喜不喜歡，你都得全力以赴，
這也是專業人士必備的素質之一。
如果我們無法將心中的好惡，
先放一旁的話，一定會阻礙任務的前進。

當我們不情願時，
萬一他又是你能否，
完成目標的重要關鍵人，那情況就更糟了。
放下心裏的厭惡也只是消極的做法，
更積極的是看他身上，
有什麼特點或優點，進而吸取他的優點。

試著想想，他真的有這麼糟嗎？
要不然他怎麼可以坐上現在的位置？
每個人在他的位置上，
都有他的立足的方式也有罩門，
看清楚整個局之後或許你會有洞察。

光是討厭一個人，
拒絕合作不會讓我們成長。
能夠積極的看到對方，
有什麼特點可以有所學習或是警惕。

05不學他的心術，只學他的技巧
或許他是我們的貴人，幫助我們變得更好。
換一種眼光或者說是換了一個角度去看同事，
很多時候，我們往往更在乎別人的缺點，
卻因此忽視了別人的優點。

所以，
我們不妨多多留意他人的優點，
我們看到的情況就會完全不同。